8月13日，水投集團(tuán)召開2018年上半年度述職述廉會議，會議由黨委副書記、總經(jīng)理巴特爾主持，集團(tuán)公司全體干部職工、控股子公司主要負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者參加會議。

各子公司主要負(fù)責(zé)人逐一進(jìn)行了述職述廉匯報，總結(jié)梳理了上半年工作，查找剖析了問題，并提出下一步工作舉措。紀(jì)委書記白昊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)及“3+5”重點工作做了點評，對上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)督察情況進(jìn)行了總結(jié)，并對下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了部署；監(jiān)事會主席王偉圍繞依法治企和規(guī)范監(jiān)事會建設(shè)作了講話；總經(jīng)理巴特爾對各支部述職述廉情況逐一進(jìn)行點評，重點圍繞上半年集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營管理情況作了總結(jié)講話。

會上，集團(tuán)黨委書記、董事長戴連飛作總結(jié)講話。他指出，上半年集團(tuán)上下積極作為，各項工作起步良好、展開有序，切實做到了肩上有責(zé)、心中有數(shù)、手上有招、保障有力。下半年要從以下方面進(jìn)一步做好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作:一要堅持以黨建促發(fā)展，不斷發(fā)揮國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。下半年要堅持目標(biāo)不能變、任務(wù)不能減、標(biāo)準(zhǔn)不能降、要求不能松，以黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各子公司主要負(fù)責(zé)人要切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)揚“盯、管、跟”精神，全體干部職工要各負(fù)其責(zé)、各司其職、各出其力，全力以赴完成年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)，推動集團(tuán)穩(wěn)健高效發(fā)展。二要堅持以政治建設(shè)為根本，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、采取集中學(xué)習(xí)、專題研討、上黨課等形式和黨員日?！捌諏W(xué)”、逐級“述學(xué)”、定期“考學(xué)”等措施開展學(xué)習(xí)，強根鑄魂扎實做好政治立企工作，引導(dǎo)全體干部職工真正樹牢“四個意識”，不斷提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。三要堅持以問題為導(dǎo)向，做好補齊短板大文章。深入開展的“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大宣講推動大落實”活動，干部職工需從自身工作實際出發(fā)，深入分析研究問題，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，著力攻弱項、補短板，進(jìn)一步解決制約公司發(fā)展的突出問題，有效解決影響公司發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、職工群眾反映強烈的熱點難點問題，確保中央、自治區(qū)和市委的重大決策部署在集團(tuán)不折不扣落實。四要堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)為長期任務(wù)，抓緊抓實抓出成效。集團(tuán)黨委將堅持“四個一線”（精準(zhǔn)扶貧一線、項目建設(shè)一線、產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線、服務(wù)群眾一線）和“五個一批”（選拔重用一批、后備培養(yǎng)一批、掛職鍛煉一批、輪崗交流一批、表彰獎勵一批）的干部鍛煉、培養(yǎng)、選拔方式，建設(shè)一支作風(fēng)過硬、能打勝仗的干部職工隊伍。各子公司要高度重視“紀(jì)律整頓作風(fēng)建設(shè)年”活動，認(rèn)真自查干部職工“不作為、慢作為、亂作為、假作為”現(xiàn)象和精神狀態(tài)疲、創(chuàng)新能力弱、標(biāo)準(zhǔn)定位低、思路方法少、推動落實慢、工作成效差等突出問題是否已經(jīng)解決。繼續(xù)推進(jìn)“3+5”各項重點工作，各子公司要建立工作臺賬，按月分解工作任務(wù)，每月有目標(biāo)、有推進(jìn)、有過程留痕。五要堅持黨管意識形態(tài)，唱響主旋律、發(fā)出好聲音、弘揚正能量。各支部要充分發(fā)揮意識形態(tài)陣地在宣傳思想工作中的重要作用，深入踐行社會主義核心價值觀，以抓學(xué)習(xí)、求團(tuán)結(jié)、樹典型、思穩(wěn)定、求發(fā)展為主題，推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，為企業(yè)的穩(wěn)定、和諧、團(tuán)結(jié)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。六要堅持以考核評價為“指揮棒”，切實讓黨建工作真正嚴(yán)起來、實起來、硬起來。各子公司要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，把黨建工作放在與公司經(jīng)營管理同等重要的位置，圍繞黨建開展生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，圍繞發(fā)揮黨員的先進(jìn)性積極推進(jìn)黨建創(chuàng)新，以改革發(fā)展和經(jīng)營成果檢驗黨建工作成效。

戴連飛最后強調(diào)，2018年是全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大的開局之年，是水投集團(tuán)“三年大變化”決勝之年，加強基層黨建工作具有特殊而重要的意義。各黨支部和全體黨員干部一定要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、能打硬仗的本領(lǐng)、踏石留印的干勁，全面完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)，全面促進(jìn)企業(yè)發(fā)展再上新臺階，以企業(yè)發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。